De Hoshin Kanri (strategie bepalen en realiseren) is het richten van uw organisatie om te voldoen aan de wensen van de klanten van uw organisatie.

De Hoshin Kanri geeft aan welke stappen de komende jaren gezet moeten worden om uw organisatie dichter bij haar “True North” te brengen.

Hoshin Kanri is een A3-document met kompas en navigatie in één.

Met name Kaizen, A3 en Kata worden ingezet om de in de Hoshin gestelde doelen en concrete plannen te realiseren.

Catch Ball, Vangbal, gaat over communicatie en is een onlosmakelijk deel van Hoshin Kanri. Het gesprek over strategische doelstellingen en middelen wordt verbreed doordat uw verschillende managementlagen “Vangbal” spelen.

Hierbij “gooien” uw managers en leiders ideeën heen en weer van het ene niveau van de organisatie naar het andere. Zij gebruiken hiervoor het A3-document dat uiteindelijk in de definitieve versie uw Hoshin Kanri document wordt. Hierdoor wordt ook voor uitdagende strategieën draagvlak gecreëerd.
Schermafbeelding-2015-11-29-om-20.19.41-conv

Download PDF
Inspireer anderen:

Was dit artikel nuttig ?

Comments are closed.